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Leitungsrolle und Identität

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Kursart: Bestandteil der berufsbegleitenden Zusatzqualifikation "Erfahrungsorientierte Pädagogik und Beratung"
Zielgruppe: Soziale und pädagogische Fachkräfte, LehrerInnen, TrainerInnen und BeraterInnen

In dieser Veranstaltung setzen sich die TeilnehmerInnen mit ihrer eigenen Rolle als LeiterInnen von Gruppen in erfahrungsorientierten Settings auseinander.
Die Besinnung auf individuelle, lebensgeschichtliche Entwicklungen eröffnet Chancen zur Wahrnehmung eigener Leitungsressourcen und notwendiger Entwicklungsschritte. Wir arbeiten mit theoretischen Inputs zu folgenden Themenbereichen:

Die Säulen der Identität, Reflexion biographischer Aspekte
Haltungen in der Leitungsrolle
Das "Riemann-Thomann-Modell": die verschiedenen Grundorientierungen der menschlichen Persönlichkeitsentwicklung
Unterschiedliche Tiefenebenen im Gruppenprozess
Beratung mit dem Modell des "Inneren Teams" (Schulz von Thun)

Alle Aspekte werden durch Aktivitäten und Übungen vertieft und hinsichtlich der Arbeit mit erfahrungsbezogenen Programmen und unterschiedlichen Zielgruppen reflektiert.

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Durchführung bekannt:

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